Política de privacidade do candidato

A SFA Brasil, com sede na Rua Doutor Amâncio de Carvalho, 375, Vila Mariana, São Paulo, trata os dados pessoais dos candidatos exclusivamente para gerenciar processos de recrutamento e seleção e, quando aplicável, para a formalização de contrato de trabalho.

Finalidade do tratamento

Os dados são utilizados para:

  • Receber, registrar e analisar candidaturas (currículos e cartas de apresentação);
  • Avaliar qualificações, experiência e aptidão profissional em entrevistas presenciais ou remotas;
  • Manter banco de currículos, mediante consentimento;
  • Receber candidaturas por plataformas de emprego ou agências de recrutamento;
  • Criar registros administrativos para candidatos aprovados.

Categorias de dados tratados

São coletados apenas os dados estritamente necessários, como:

  • Dados de identificação e contato;
  • Informações profissionais, acadêmicas, experiências, referências e competências;
  • Dados sobre deficiência (RQTH), quando fornecidos com consentimento.

O não fornecimento dessas informações pode impedir a participação no processo seletivo ou a formalização do contrato. Os dados podem ser obtidos diretamente do candidato ou por terceiros autorizados.

Prazo de retenção

  • Candidatos aprovados: até 5 anos após o término do vínculo empregatício, conforme exigências legais;
  • Candidatos não selecionados: 3 meses após o encerramento do processo;
  • Com consentimento, currículos podem ser mantidos por até 2 anos para futuras oportunidades.

Acesso aos dados

Os dados são confidenciais e acessíveis apenas à Gerência Geral e ao Departamento de Recursos Humanos. Em caso de contratação, algumas informações poderão ser compartilhadas com entidades obrigatórias relacionadas ao vínculo empregatício.

Direitos dos titulares

O candidato pode exercer os direitos de acesso, correção, exclusão, oposição, limitação do tratamento e portabilidade, conforme a base legal aplicável.
Solicitações devem ser enviadas ao Responsável pela Proteção de Dados pelo e-mail: [email protected] ou por correspondência ao endereço da empresa.
Também é possível apresentar reclamação à autoridade competente.

Atualizações

Esta política pode ser atualizada a qualquer momento para refletir alterações legais ou operacionais. Mudanças relevantes serão comunicadas.

Última atualização: 21 de fevereiro de 2025